卓越游戲老邢：老板少買一套豪宅員工就能分上房
卓越游戲邢山虎：老板少買一套豪宅員工就能分上房
經歷了2013年的爆發式增長，國內手游市場在2014年是否還能繼續保持快速健康的發展態勢？中手有廠商又將面臨怎樣的瓶頸？是產品的抉擇還是渠道的競爭？近日，卓越游戲CEO邢山虎在接受媒體采訪時，就手游廠商未來發展及面臨問題做出回復：“2014年，包括卓越游戲在內的各個手游廠商,面臨首要問題不是渠道、產品的爭奪，也不是市場、品牌的拓展，而是如何通過最有效手段，獲取更多行業內優秀的人才?！?/span>
提及人才如何獲取，邢山虎坦言道：“對于人才，每個手游公司都十分重視，也不吝投入高薪、高職等夸張成本獲取人才；卓越游戲在參與對現有人才的激烈爭奪外，還有著屬于自己的一套全新的人才獲取方式。”
畢業兩年“年薪百萬” 卓越游戲為年輕人敞開大門
“年薪百萬，對于任何一個剛邁出校園大門的大學生來說，幾乎都是一個不可能實現的夢想。但是在這些大學生中，潛藏了不少極具潛力的優秀人才。”在說到全新人才獲取方式上，邢山虎舉例道：“在卓越游戲大家庭中，有不少充滿活力的年輕人。他們從畢業后就進入卓越游戲工作。在短短兩年的時間里，不僅在工作崗位上發揮了過人的能力，也得到了公司授予的轎車、期權等價值‘百萬年薪’的福利待遇?？梢哉f，我見證了這些年輕人的成長，也感謝他們為公司和整個行業做出的貢獻。我們隨時歡迎那些有活力、有夢想的年輕人，加入卓越游戲這個大家庭。”
卓越游戲春季校招啟動 福利待遇率先體驗
其實早在2014年2月，卓越游戲在京啟動了“卓越游戲春季校招”活動。先后在“北京郵電大學”、“北京交通大學”、“北京工業大學”等大學校園開展成功巡回展開。值得一提的是，不少在校大學生活動期間不僅獲得了專業性的培訓授課，還率先體驗到了公司為每名員工提供的各種生活保障與福利待遇。
“一日三餐+夜宵”、“咖啡水果”、“健身房”、“游戲機”、“乒乓球”、“游泳”、“盲人按摩”等等福利，在卓越游戲員工日常生活中，早已成為了不可缺少組成部分。
人性化管理 生活化服務 據卓越游戲員工透露，除了上面提及的各種生活福利保障外，公司還為員工提供了0息貸款、私人用車、海景房、24K純金LOGO、轎車、家屬員工月薪2000等特殊福利；對于某些有“特殊需求”的員工，公司會根據貢獻積分發放“交換座位緊鄰帥哥美女”等特權。
作為國內最早涉及手游領域游戲廠商，卓越游戲自2011年起便開始從事手游產品的開發與發行。歷時多年，卓越游戲終于在2013年憑借卡牌游戲《我叫MT》獲得了前所未有的成功，也同時將“卡牌手游”推向了一個巔峰。直至近日，卓越游戲《我叫MT》已橫跨IOS、安卓、WP、PC四大平臺，總注冊用戶4500萬，日均在線高達280萬。旗下3D魔幻手游《傭兵天下》和DOTA英雄塔防手游《我的部落》也在2014年屢獲大獎。
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