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    福利待遇

    • 薪酬待遇

      In compensation

    • 公司環(huán)境

      Company environment

    • DKP福利

      DKP welfare

    卓越游戲員工福利待遇


    • 工作篇

      1、新人腐敗費(fèi):新入職員工和負(fù)責(zé)新手指導(dǎo)員可獲得200元腐敗費(fèi);

      2、推薦伯樂獎:員工為公司推薦人才,可獲取500~10000元的獎金;

      3、日常激勵:周之星員工獲得獎勵300元,月之星員工獲得獎勵1000元;

      4、年度激勵:

           年度優(yōu)秀員工獲得現(xiàn)金獎勵5000元+價值1500元的24K純金公司LOGO一枚;

           年度新銳員工獲得現(xiàn)金獎勵3000元;

      5、項(xiàng)目獎:

           完成獎:凡是參與游戲項(xiàng)目開發(fā)的同事,會根據(jù)每個人在項(xiàng)目中付出的額外時間,獲得不同額度的項(xiàng)目完成獎。

           分紅獎:凡是參與游戲項(xiàng)目開發(fā)的同事,會根據(jù)每個人在項(xiàng)目中付出的額外時間,獲得不同額 度的項(xiàng)目分紅獎。


      生活篇

      1、設(shè)備報銷:購買iphone設(shè)備,報銷1000元;

      2、免費(fèi)項(xiàng)目:

           用車:員工或家屬生病,免費(fèi)且優(yōu)先使用公司車輛;

           水果:每天下午免費(fèi)提供水果等;

           飲料:24小時免費(fèi)咖啡、果汁、茶點(diǎn)等;

           體檢:每年一次例行檢查;

      3、 額外項(xiàng)目:

           保險:為員工提供不同額度的補(bǔ)充醫(yī)療保險;

           服務(wù):為員工代繳水電費(fèi)、銀行還款、租房等等;

           戶外:每半年至少一次全公司級戶外拓展或郊游;

      4、 DKP福利:根據(jù)員工上班時間和工作時長,免費(fèi)獲得DKP積分,并可用于以下消費(fèi):

           私事用車;

           盲人按摩;

           游泳健身;

           靠枕、進(jìn)口高保真耳機(jī)等實(shí)物;

      5、報銷油費(fèi)、車位費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等,根據(jù)員工的不同崗位、技術(shù)級別或行政職務(wù)額度不等;

      6、其他福利待遇:

           1)娛樂設(shè)施:wii、xbox、以及各種益智類街機(jī);小型影院;

           2)健身設(shè)施:跑步機(jī)、乒乓球、投籃游戲機(jī)等多達(dá)十項(xiàng)的健身器材;

           3)臨時宿舍:新遷入北京的員工,可提供過渡性住宅;

           4)婚戀直通車:為大齡員工定期組織party,非誠勿擾直通車;

           5)托兒所:公司員工的1歲~6歲直系血緣兒童提供,一年12個月服務(wù),每天24小時開放,外教、游泳、滑冰、郊游等教育,徹底解決員工的后顧之憂。


           卓越游戲面向員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)只有一條:我們把公司高管的待遇向員工的待遇看齊,所有的一切就都好解決了。

    DKP獲取
    常規(guī)項(xiàng)目
    內(nèi)容 獲得DKP
    正常上班一周,無遲到、早退、請假 0.5
    根據(jù)每周績效考核評定 見附表:績效對應(yīng)DKP表
    生日(2012.10.01起) 1
    買房(2012.10.01起) 2
    結(jié)婚(2012.10.01起) 2
    生子(2012.10.01起) 2
    參加游戲分享會 0.1
    主講游戲分享會 0.3
    參加技術(shù)分享會(未反饋者扣1分) 0.1
    主講技術(shù)分享會 0.5
    撰寫普通技術(shù)分享帖 0.2
    撰寫精華技術(shù)分享帖 1
    每周之星 0.5
    每月之星 1.5
    年度之星 10
    年度新銳 5
    根據(jù)項(xiàng)目收益情況給予獎勵(按月計(jì)) 0.5-20
    根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新程度給予獎勵 0.5-20
    為公司提交優(yōu)秀建議 0.5-5
    幫公司成功挖人 0.5-5
    給人事提供有效挖人電話號碼 0.1-1
    幫帶人幫帶期結(jié)束完成幫帶任務(wù) 1
    幫助同事搬家 0.2
    為公司同事提供日常生活幫助(如:幫同事找到房) 0.5
    新人入職項(xiàng)目
    內(nèi)容 獲得DKP
    入職 1
    轉(zhuǎn)正 3
    第一次被老員工請客吃飯,并請老員工填寫新人任務(wù)卡
    (入職10天內(nèi)有效)
    0.5
    單獨(dú)拜訪公司任意領(lǐng)導(dǎo),并請他填寫新人任務(wù)卡
    (入職20天內(nèi)有效)
    0.5
    第一次在公司內(nèi)走完報銷流程(入職60天內(nèi)有效) 0.2
    第一次加班到晚上9:30(入職后30天內(nèi)有效) 0.3
    第一次給公司提交建議(入職后30天內(nèi)有效) 0.3
    第一次從家里帶飯到公司,和同事分享,被同事們在新
    人卡上填寫贊美(入職30天內(nèi)有效)
    0.2
    DKP消耗
    內(nèi)容 消耗DKP
    兌換蘋果產(chǎn)品報銷(限iPad touch、iPhone;每人限
    1000元,每月隨工資發(fā)放200元;(轉(zhuǎn)正后享有此權(quán)利))
    10
    兌換非法定帶薪假期,每工作一年可多兌換1天(工作滿
    一年后享有此權(quán)利)
    5/天
    參與公司各種DKP活動 根據(jù)情況制定
    下班忘記關(guān)電腦 2
    結(jié)婚(2012.10.01起) 0.2
    辦公區(qū)內(nèi)抽煙 0.5
    隨意在公司花盆內(nèi)倒水和澆花 0.1
    用完會議室,墻面不整潔 0.3
    最后離開公司未關(guān)門 10
    最后離開公司未關(guān)燈 2
    盲人按摩(每人一個月內(nèi)最多可申請兩次) 2
    遲到(1DKP=20分鐘) 1/20分鐘
    DKP兌換蘋果APP產(chǎn)品購買游戲產(chǎn)生的消費(fèi) 0.2分=1個首下載, 0.1分=2-5次下載