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    • 社招職位

      Jobs

    • 招聘流程圖

      Recruitment process

    人事助理

    工作地點(diǎn):北京 工作性質(zhì):全職 招聘人數(shù):若干
    崗位職責(zé):
    • 1、員工入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)等異動(dòng)手續(xù)的辦理;
    • 2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等事宜:制作報(bào)表、申報(bào)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出,繳納、補(bǔ)交、基數(shù)核定等;
    • 3、負(fù)責(zé)員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)的管理及員工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷事宜;
    • 4、檔案、勞動(dòng)合同管理及花名冊(cè)、通訊錄的建立和維護(hù);
    • 5、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,定期進(jìn)行員工訪談,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系;
    • 6、參與公司企業(yè)文化和培訓(xùn)建設(shè)工作,營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍;
    • 7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求:
    • 1、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    • 2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;并能獨(dú)立辦理社保、公積金、檔案等相關(guān)工作;
    • 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
    • 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
    • 5、熟練操作office辦公軟件;
    • 6、2015屆畢業(yè)生。

    注:對(duì)此職位感興趣者請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘職位”為郵件名,并將作品和簡(jiǎn)歷一并發(fā)至:hr@locojoy.com

    • 1、官網(wǎng)應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人最新簡(jiǎn)歷投遞至hr@joyogame.com ;郵件主題格式為"姓名+應(yīng)聘職位";
    • 2、應(yīng)聘者也可選擇其他招聘網(wǎng)站直接在線投遞簡(jiǎn)歷;
    • 3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格和聘用資格;
    • 4、所有應(yīng)聘者均需提前投遞簡(jiǎn)歷并經(jīng)過(guò)HR預(yù)約,安排參加筆試/面試;
    • 5、請(qǐng)?zhí)峁┯行?lián)系方式并保證其暢通。