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    • 社招職位

      Jobs

    • 招聘流程圖

      Recruitment process

    測試工程師

    工作地點:北京 工作性質(zhì):全職 招聘人數(shù):若干
    崗位職責:
    • 1、根據(jù)公司產(chǎn)品的各個階段,負責進行不同類型的測試任務(wù);
    • 2、根據(jù)測試規(guī)范和要求,熟練編寫高重量測試分析、測試用例、測試報告;
    • 3、在測試過程中迅速、準確、全面的找出產(chǎn)品中的問題,并對產(chǎn)生原因作出基本判斷;
    • 4、對產(chǎn)品提出合理的修改意見,對用戶體驗方面進行評估;
    • 5、對開發(fā)過程中可能出現(xiàn)的風險進行預(yù)警和評估,配合開發(fā)人員處理突發(fā)事件;
    • 6、對bug庫的跟蹤管理;
    任職要求:
    • 1、思維縝密,邏輯性強,擅于跳出常規(guī)思維模式思考問題;
    • 2、熟悉手機平臺,對各類型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定了解;
    • 3、責任心強,有良好的語言表達能力和溝通協(xié)作能力;

    注:對此職位感興趣者請以“姓名+應(yīng)聘職位”為郵件名,并將作品和簡歷一并發(fā)至:hr@locojoy.com

    • 1、官網(wǎng)應(yīng)聘者請將個人最新簡歷投遞至hr@joyogame.com ;郵件主題格式為"姓名+應(yīng)聘職位";
    • 2、應(yīng)聘者也可選擇其他招聘網(wǎng)站直接在線投遞簡歷;
    • 3、應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試資格和聘用資格;
    • 4、所有應(yīng)聘者均需提前投遞簡歷并經(jīng)過HR預(yù)約,安排參加筆試/面試;
    • 5、請?zhí)峁┯行?lián)系方式并保證其暢通。